问答题
简述运用工作分析结果的注意事项
（1）工作设计（2）工作评价（3）定编定员（4）人力资源规划（5）人员招......
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填空题 职务说明书的编制内容主要有：（）、（）和（）。
填空题 问卷法可分为（）和（）两种。
填空题 心理图示法中常用的度量方法是（）。
