问答题
根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有哪些情形的，用人单位可以解除的劳动合同？
1.在试用期间被证明不符合录用条件的2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的3.严重失职、营私舞弊......
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问答题 简述劳动合同的试用期。
问答题 有哪些情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限老的那个合同外，应当订立无固定期限老的那个合同？
问答题 简述劳动合同的订立。
