单项选择题
招聘的一般程序有()个。
A、5 B、4 C、8 D、6
单项选择题 把劳动资源、人力资源、人才资源、人口资源、天才资源由大到小的顺序排列()。
多项选择题 人力资源管理的工作的规范的要求()。
单项选择题 劳动力过剩有哪几种解决办法?() ①辞退 ②不在续签合同 ③劳务输出 ④提前退休