判断题 面试谈话时，可以反客为主，不好回答的问题可以反问考官，变被动为主动。

判断题 面试后可以保持与考官的进一步接触，以便加深他对你的印象，澄清面试中的误解。

判断题 没有一个主管喜欢爱批评却无创见的员工。