单项选择题
（），用人单位可以解除劳动合同
A.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或者不能从事由用人单位另行安排的工作的C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的D.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的
判断题 工会可以代表全体职工签订集体合同，也可以代表职工个人签订劳动合同。
判断题 变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
判断题 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。
