判断题
所谓管理的权变观念，就是要坚持人是管理和发展的基本主体和动力，要关心人、尊重人、解放人、发展人，还要研究人的本性和人的需要。（）
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判断题 管理创新主体应具有核心能力、必要能力和增效能力。其中，核心能力包括将创新转化为实际操作方案的能力，从事日常管理工作的各项能力。（）
判断题 创新主体（企业家，管理者和企业员工）具有良好的心智模式是实现管理创新的关键。（）
判断题 在制定纠正措施时，必须根据偏差及其产生的后果的实际情况进行分析，坚持从实际出发。（）
