单项选择题
企业在进行绩效评估时，对考核分数的处理形式除了百分比法之外，还有（）。
A.千分比法 B.等级划分法 C.差额折合法 D.折合法
单项选择题 差额分数分布应用的一个前提条件是（）。
单项选择题 企业在进行绩效评估时普遍要遵循的最基本规律是（）。
单项选择题 下列选项中不属于述职作用的是（）。
