判断题
执行不力的表现有:不知执行为何物;执而不行;执行受阻。
正确
判断题 执行流程有积极作用,主要有:避免出现问题;避免工作失误;强化职业化素质,提升竞争力;出现问题时,能迅速查出问题发生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。
填空题 组织中的中层管理者,其角色定位应在于:()、()、()、()。
填空题 影响领导层做出最终决策的因素有:()、()。