单项选择题
（）是招聘单位以书面形式对应聘者所掌握的基础知识、专业知识和文化素养等素质及能力进行考查和评估，考核应聘者文字表达能力、知识面和综合分析能力的测试方法。
A.面试B.笔试C.心理测试D.能力测试
多项选择题 习惯是一个人的（）等方面的具体表现。
多项选择题 职业由以下几个要素组成（）。
填空题 部分规模性企业为消解成本压力，频繁裁员，甚至签订招聘合同后，突然解约，在一定程度上伤害了所招聘大学生对企业的感情，影响了（）。
