问答题
简述薪酬调查的目的。
（1）根据外部市场状况调整薪酬水平；（2）调整薪酬结构；（3）评估竞争对手的劳动力成本；
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问答题 简述薪酬管理的意义。
名词解释 弹性福利计划
名词解释 滞后型薪酬策略
