单项选择题 影响公司绩效好坏的原因可分为（）。

单项选择题 由管理者事先选定一位绩效水平中等的员工，再让部门所有人都来与之做比较的绩效评估方法是（）。

单项选择题 期末临近，如果教师仅以学生最后几周的出勤情况作为他们一学期的考勤评分依据，则陷入了（）的绩效考核误区。