判断题 强化组织执行力的方法是战略规划落地、人员配置科学、运行机制高效、组织文化先进。

判断题 中国人认可的领导类型包括临危不乱型、善抓大事型、鞠躬尽瘁型、宽厚待人型。

多项选择题 团队文化具有的功能包括（）。