多项选择题
A、B都是同一企业的员工,两人横向比较的结果是QA/IA
A.要求增加报酬 B.自动减少投入以达到心理上的平衡 C.离职 D.没有任何改变
单项选择题 期望理论认为,激励的大小是由()
单项选择题 能引起、维持和推动一个人为实现目标而行动的内在力量是()
判断题 领导特质理论研究领导者的个人特性对领导有效性的影响。这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点,并以此来解释他们成为领导者的原因。