问答题
什么是归因？归因有哪些类型？请举例说明。
归因是人们对他人或自己的所作所为进行分析，指出其性质或推论其原因的过程。人在对外界事物进行认识时，并非对各个对象无关联的......
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问答题 什么是态度？态度的结构如何？如何改变员工的态度？
问答题 你认为组织行为学目前面临哪些挑战？
问答题 对于“组织的成功，了解组织行为学比了解任何其他商业或管理学科都重要”。这种观点正确吗？为什么？
