black

权益保护继续教育

登录

判断题

自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,也不需要向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

【参考答案】

错误

相关考题

判断题 企业如果未与劳动人员签订劳动合同,则如果劳动人员权益受到侵害,企业不需要承担赔偿。

判断题 知识工作者与工作单位之间现在已经逐渐演变为一个相互共生的关系。

判断题 保护专业技术人员权益,既是用人单位的基本义务和职责,也是激励专业技术人员为组织目标服务、促进组织发展的客观需要。

All Rights Reserved 版权所有©求知题库网库(csqiuzhi.com)

备案号:湘ICP备14005140号-1

经营许可证号:湘B2-20140064