多项选择题
企业人力资源内部能力分析是()。
A.从企业人力资源的现状出发，进行的全面深入的分析 B.了解并掌握企业在未来发展中的优势和劣势 C.为人力资源战略的确定提供依据 D.对人力资源内部能力的客观、全面分析 E.增强企业人力资源的竞争优势作出正确的决策。
多项选择题 以下关于企业根据自身的实际情况取得竞争策略的说法不正确的是()。
多项选择题 人力资源管理策略包括()。
多项选择题 迈克尔波特提出的企业产品或服务的特点是()。
