问答题
简述人员培训的程序。
(1)培训需求分析;(2)制订培训计划;(3)实施培训计划;(4)评估培训结果。
问答题 简述期望理论的启示。
问答题 简述企业履行社会责任的意义。
多项选择题 人力资源作为一种特殊的经济资源有着不同于其他经济资源的特征,主要有()。