多项选择题
企业招聘的常见原因有()
A.新企业成立 B.新岗位产生 C.原有人员离职 D.职工结构不合理
多项选择题 我国的工资原则包括()。
多项选择题 企业人力资源需求供给预测常见的结果有()
多项选择题 组织文化对于人力资源开发与管理具有()的作用。