单项选择题
工作分析是组织制订报酬方案的重要依据，原因是通过工作分析可以（）
A.评估各职位的工作负荷是否均衡B.确定工作的相对价值C.确定培训需求D.检查各职位之间的工作内容是否重复
单项选择题 在工作分析中，关于资格条件的内容中包括智力水平，而智力水平又包括四种能力，这四种能力是（）
单项选择题 以在工作分析方法中，分析人员通过直接参与实际某一岗位的工作，以掌握有关工作要求的第一手材料的方法叫做（）
单项选择题 在工作评价方法中，可将排序法进一步分为（）
