判断题
环境变化剧烈时，组织结构弹性应该大一些。（）
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判断题 组织层次过多，不利于组织内部的沟通。（）
判断题 综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。（）
判断题 因事设职是组织设计的基本原则，它与因人设职是不相容的。（）
