多项选择题
绩效沟通需要遵循的基本原则有（）
A.一次性原则B.对事不对人原则C.正面引导的原则D.着眼未来的原则
多项选择题 绩效管理与绩效考核相比，具有很大的差异，其主要表现为（）
多项选择题 企业常见的关键绩效指标通常有（）
多项选择题 奥尔沃思和海斯基提出了绩效的三因素模型包括（）
