问答题
任职管理的主要形式有哪些？
任职管理的主要形式有以下几种：1. 直线管理：直线管理是最基本的管理形式，管理者直接对下属进行指挥和控制，下属直接向管理......
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问答题 现代培训方法具体包括哪些？
判断题 公平公正原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。
多项选择题 公共部门横向职位划分应遵循的原则是（）
