填空题
组织的设计应该以()为中心。
组织愿景
填空题 企业有计划的按照大体确定的期限,让员工轮换担任若干种不同工作的员工再设计方法是()
填空题 反思系统分成两个层面:决策层和()
填空题 团队建设培训内容包括()