填空题
组织中的权力并不是属于个人的,而是属于组织结构中的某个特定()。
职位
填空题 权力无论其质还是量上都不是“定数”,而是取决于很多变量的()。
填空题 由于权力所具有的显著的“交换价值”,而且在逻辑上只有掌握了权力才能行使权力,因此权力在实际的具体行为中转化成目的,成为各行为主体竞相()的对象。
填空题 从根本的性质上看,权力是其主体达到一定目的的()。