单项选择题
所谓（），是指在特定的工作情景之中，驱动个体取得卓越工作绩效的一系列特征的组合，它反映了员工以不同方式表现出来的知识、技能、个性和内驱力等。
A.素质模型 B.能力模型 C.性格结构 D.个性特征
单项选择题 （）又称人性优缺点模型，该理论认为人性既有优点，也有缺点，人性化管理的关键就是要根据人性的优缺点来设计企业的制度。
单项选择题 （）理论重点在于权变，认为对人性的认识要因人而异。
单项选择题 职位在整个组织运行中的地位由组织结构和（）所构成的二维坐标系决定。
