判断题
在工作环境中,马基雅维里主义人格会对工作绩效产生影响。高马基雅维里主义者适合做销售、谈判和获取有限资源之类的工作,而低马基雅维里主义者更适合结构化和常规性的工作环境。
正确
判断题 托马斯冲突处理模型中持迁就策略者,要么是为了长远利益获取对方的好感,要么是不得不屈从于对方的实力。
判断题 一个人一般能力强,特殊能力也会强。
判断题 利维特采用实验的方法揭示了不同的正式沟通网络的诸多特点。