单项选择题
几种主要的职位评价方法中，（）的缺点是在开发初期难度很大，常需专家方能胜任，从而使成本升高。
A.分类法B.排序法C.要素计点法D.要素比较法
填空题 薪酬等级结构的表现形式主要有（）和（）两种，其中（）对薪酬等级结构的表达比较直观。
填空题 相对传统薪酬结构，宽带薪酬结构的薪酬级别（），而薪酬区间的变化比率（）。
填空题 计件工资必须由（）、劳动定额、（）三要素构成，它们之间相互联系，相互制约，又有各自特定的作用。
