多项选择题
下列关于配对比较法，描述正确的是（）
A.可以克服趋中趋势以及考核误差B.相当费时、费力C.难以作出绝对的评价，只能做出相对的位置；有时还会造成循环D.强制排序方面，准确程度比较高E.容易区分员工之间绩效的差别
多项选择题 下列属于防范人事风险的对策的是（）
多项选择题 下列属于人事风险特征的是（）
多项选择题 下列属于影响人的主观能动性发挥的因素有（）
