多项选择题
在劳资关系中,对资方而言,冲突的形式主要有()
A.罢工B.解雇C.惩罚D.抵制E.关闭工厂
单项选择题 下列属于管理时代劳动关系主要特点的是()
单项选择题 在劳动关系的价值取向理论中,认为组织面对的是“一个关系复杂、紧张,必须对不同要求和主张进行控制的联合体”,这是()
单项选择题 持“雇员与企业利益基本一致,劳资之间冲突的原因,在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位,管理与服从的关系是雇员产生不满的根源”此种观点的是()