问答题
X理论和Y理论管理方法上的差异。
X理论的人事管理模式：组织结构多为中央集权，生产技术稳定； 组织文化为层级式文化，工作高度分工，有严格的规章制度；要求员......
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问答题 简要说明马斯洛的需求层次。
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