多项选择题
以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形（）。
A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求 B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其怀孕单位将其调离原岗位 C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位
多项选择题 （）属于我国女职工应享有的人身权利范畴。
多项选择题 女职工劳动权益受到侵害时，（）是合法的维权途径。
单项选择题 职工应当参加失业保险，由（）按照国家规定缴纳失业保险费。
