多项选择题
进行职能人力资源管理的人力资源部门更多的充当的角色是（）
A.职能专家B.救火队C.战略伙伴D.变革推动者
单项选择题 柔性管理本质上是一种（）的管理，要求用“柔性”的方式去管理和开发人力资源。
单项选择题 知识经济时代用“柔性”的方式去管理和开发人力资源属于（）的转变。
单项选择题 人力资源会计的基本前提是将人力资源视为一项（）
