判断题
组织结构的变革就是组织结构的简单变化。
错误
判断题 组织文化虽然是无形的,却通过组织中的有形载体表现出来。
判断题 组织发展注重行为科学理论的应用。
单项选择题 作风()的领导者将权力定位于群体成员个人,实行高度分权。