单项选择题
（）是一种对管理能力测评的手段，又是训练管理者技能的一种有效方式
A.素质测评 B.人力开发 C.评价中心 D.人员测评
单项选择题 职业发展使通过评估自身情况，从而为（）的实现与调整制定具体的步骤；
单项选择题 岗位导向型的工作分析是指从（）调查入手进行的工作分析活动；
单项选择题 主考官往往因应聘人的某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断，结果导致录用误差，这种误差称为（）
