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助理企业培训师(综合练习)

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单项选择题

人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查,监督和指导,最后是培训效果评估。()

A.人员素质测评
B.培训计划制定
C.制定开发方案
D.培训实施设计


相关考题

单项选择题 反应层评估是重要的,学员对培训的反应可以为我们提供极有价值的意见反馈,其中一个方面是()。

单项选择题 ()是将学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。

单项选择题 属于学习层评估的基本内容和要求的是()。

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