单项选择题
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查,监督和指导,最后是培训效果评估。()
A.人员素质测评 B.培训计划制定 C.制定开发方案 D.培训实施设计
单项选择题 反应层评估是重要的,学员对培训的反应可以为我们提供极有价值的意见反馈,其中一个方面是()。
单项选择题 ()是将学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。
单项选择题 属于学习层评估的基本内容和要求的是()。