多项选择题
人力资源总量指标作用主要体现在（）。
A.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点B.人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础C.人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据D.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础
多项选择题 劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象，具体表现为（）。
多项选择题 反映职工代表大会建立情况的指标有（）。
多项选择题 企业人工成本统计的范围包括（）。
