问答题
试述薪酬设计的主要程序。
a组织付酬原则与政策的制定b工作分析c工作评价d工资结构设计e工资状况调......
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问答题 试述考评指标设计的难点与对策。
问答题 试述考评标度划分的依据。
问答题 试述考评标志选择的依据。
