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05969人力资源招聘与配置

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单项选择题

由于面试人员对事物已经持有特定的认知态度,无论应聘者的回答和反应如何,他都会根据自己事先已经考虑好的答案加以判断。其影响面试结果的因素是()

A.定势效应
B.晕轮效应
C.对比效应
D.相似效应

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单项选择题 面试人员从不同的角度再次提问,以检验获得信息准确性的提问称为()

单项选择题 事物的某一突出特点成为该事物的全部印象,其特点是只见树木、不见树林,以偏概全。这种效应称为()

单项选择题 主要考查应聘者是否具备组织、控制、分配、协调资源的能力,同时考查其与同事相处的能力的是()

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