单项选择题
按照规划用途,可以将人力资源规划分为战略层规划、战术层规划和()。
A.操作层规划B.企业层规划C.车间层规划D.员工层规划
单项选择题 人力资源结构包括年龄结构、素质结构、()等。
多项选择题 下列关于回归分析法的说法正确的是()。
多项选择题 现代人力资源管理作为企业在激烈市场竞争中克敌制胜的法宝,也更应当从管理制度上,在()等各个环节中严格遵守和落实国家相关的法律、法规、规章的要求。