判断题
依据权责对等原则,在同一管理层上,可以由多个人共同负责某项任务而无需明确的分工。
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判断题 职权与组织中的职位有关,与管理者个人的特质无关,当管理者被免职,职权也随即消失。
判断题 职务专业化的负面影响在于工作重复、枯燥,致使员工工作效率降低。
判断题 在一个组织中,员工工作中的自由度与规范化程度成正比。