判断题
指导方式分为及时指导、例会指导和季度谈话指导。
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判断题 指导方式包括赞赏性指导、建设性指导。
判断题 《及时指导建议书》是管理团队开展及时指导后,用来记录及时指导的内容、方式和结果的工具。
判断题 指导是指导者在员工相关行为发生后,在工作现场立即执行的指导方式。