多项选择题
企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、()、招聘、()、培训与开发、()、劳企关系、安全与保障等内容。
A、进行人力资源保持 B、工作分析与职务设计 C、绩效评估与激励 D、社会保障 E、工资福利
多项选择题 之所以说人力资源是企业最宝贵的资源,是因为人力资源与()和()密切相关。
多项选择题 在市场经济条件下,企业要实现追求经济效益的目的,取决于()、()、()之间配合的效率。
多项选择题 人力资源管理对企业的意义体现在()方面。