单项选择题

A.宽带薪酬设计是用跨度较大的工资范围代替原有数量较多的工资级别的跨度范围
B.在宽带薪酬设计中,员工即使是被安排到低层次的岗位上工作,也有机会获得较高的报酬
C.宽带薪酬中的“带”是指职位级别,“宽带”是指工资浮动范围比较大
D.宽带薪酬是与组织扁平化相這应的一种新型薪酬结构