单项选择题
福利制度设计的原则不包括（）
A.福利与经济社会发展相适应原则B.福利要与组织经济承受能力相适应原则C.工资福利比例适当原则D.补偿原则
单项选择题 人力资源需求预测中，以比较完备的统计资料为基础，通过数学方法找出预测目标与其他因素的规律性联系的预测方法是（）
单项选择题 绩效考核按时间划分包括（）
单项选择题 （）方法是指邀请在某一领域的一些专家或有经验的人员对某一问题进行预测，在专家小组的预测意见趋于集中后得出结论的结构化方法
