单项选择题
不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是（）
A.企业支付的法定福利是否切实有效 B.企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求 C.企业补充福利部分是否切实有效 D.企业补充福利部分的成本是否是可控的
单项选择题 下列不属于薪酬制度一般性调整的要求的是（）
单项选择题 健康的薪酬制度的基本标准不包括（）
单项选择题 生育保险对（）不提供支持。
