多项选择题
组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法，主要有（）
A.现场培训法B.在职培训法C.见习培训法D.工作轮换法E.脱产培训法
单项选择题 特别适于对新员工培训的是（）
单项选择题 比较灵活，易于安排和设计，但训练效率比较低，不能同时培训很多人指的是（）
单项选择题 采用一组模拟情景和模拟工作任务来对管理人员进行培训的方法是指（）
