多项选择题
一般系统理论认为。人力资源管理子系统是完全开放性的，并且在组织竞争力的管理模型中。要求是（）。
A.替换功能 B.提升组织效能 C.员工的知识技能是“投入” D.员工的行为是“转换” E.员工的满意度和绩效是“产出”
多项选择题 企业总战略第二层次的竞争战略或经营战略也可使用()来替代。
多项选择题 人力资源战略规划的企业外部环境包括()。
多项选择题 昆恩将企业文化划分为()四种类型。
