问答题
简述人员培训的重要意义。
提高人的素质；提高企业效益；有利于人员的职业生涯的设计与发展；是建立优秀企业文化的重要手段。
问答题 列举2—3条面试的技巧。
问答题 人力资源规划的必要性是什么？
问答题 简述人力资源管理的目标和内容。
