判断题
团队和谐是团队高效的主要原因。
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多项选择题 胜任力模型中,下列属于鉴别性特征的是()。
多项选择题 对自我效能感进行观测时,会从()维度着手。
判断题 组织可以通过制定规则的方式来改变员工态度。