多项选择题
在领导权变理论中，人们经常使用的情境因素或中间变量有（）
A.工作的结构化程度B.领导者与下属关系质量C.领导者的职位权力D.下属角色的清晰度E.下属对领导决策的认可度
多项选择题 组织变革的典型形式有（）
多项选择题 组织变革的主要推动力量有（）
多项选择题 成功的战略实施需要的基本执行技能有（）
